A KÖZSZOLGÁLATI EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT RÖGÖS ÚTJA A SZEMÉLYÜGYI ADMINISZTRÁCIÓTÓL A STRATÉGIAI HUMÁNERŐFORR
Kompetencia alapú emberi erőforrás gazdálkodás
PDF) Coaching szemléletű fejlesztés a közszolgálatban Jó gyakorlatok, fejlesztési potenciálok a rendvédelemben és a közigazgatásban Development with coaching approach in the civil service Best practices and development potentials in law enforcement and
TÉZISFÜZET
Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés
Közszolgálati életpálya és emberi erőforrás gazdálkodás - PDF Ingyenes letöltés
Kompetencia alapú emberi erőforrás gazdálkodás
PDF) A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban
Közszolgálati életpálya és emberi erőforrás gazdálkodás - PDF Free Download
Y-Z generációs munkáltatói márka építése a közszolgálatban - ppt letölteni
Közszolgálati életpálya és emberi erőforrás gazdálkodás - PDF Ingyenes letöltés
ÚJ UTAKON A KÖZSZOLGÁLATI VEZETŐKÉPZÉS
Szakmai javaslat kompetenciák használatára a stratégiai alapú integrált emberi erőforrás- gazdálkodás humán folyamata
PDF) „KÖZSZOLGÁLATI HUMÁN TÜKÖR” KUTATÁS Strukturált interjú („Közszolgálati Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu
PDF) Személyügyi szolgáltatások a közszolgálatban („Közszolgálati Humán Tükör 2013” résztanulmány) | Paksi-Petró Csilla - Academia.edu
Y-Z generációs munkáltatói márka építése a közszolgálatban - ppt letölteni
PDF) Humán tükör - körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész
Helyzetjelentés a hazai közszolgálat HR gyakorlatáról a Közszolgálati Humán Tükör országos kutatás eredményei alapján ( ) - PDF Ingyenes letöltés
A katonai életpálya és a közszogálati életpályamodell összefüggései - Honvédelem
PDF) A közszolgálati motiváció (PSM) magyar mintára adaptált modelljének a felülvizsgálat
Közszolgálati életpálya és emberi erőforrás gazdálkodás - PDF Free Download
A közszolgálat emberierőforrás-gazdálkodási rendszerének fejlesztését szolgáló kutatások jelentései III. A köziga
Munkakör alapú emberierőforrás-gazdálkodás intézményesítésének gyakorlata a magyar közszolgálatban
